Met een achtergrond in Media, Informatie & Management en een specialisatie in brandmanagement, ontdekte ik al snel dat mijn echte passie niet ligt in het positioneren van producten, maar in het verbinden van mensen.



Zo startte ik 17 jaar geleden in recruitment een vak waarin ik dagelijks voldoening vind.

Ik geloof in de kracht van de juiste match, waarbij niet alleen kennis en ervaring tellen, maar vooral ook de culturele fit en gedeelde waarden tussen kandidaat en organisatie.

Mijn aanpak is open en transparant. Ik geloof in duurzame relaties en kijk verder dan alleen het cv. Een juiste culture fit, gedeelde normen en waarden en een no-bias benadering staan bij mij centraal.